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      我們同鑫公司尊重人才、善于發(fā)現(xiàn)人才,我們童世貴總經(jīng)理的目標(biāo)是打造年青創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),為企業(yè)持續(xù)發(fā)展輸出人才,公司只有大量引入年輕人,大量引人技術(shù)人才,公司才會(huì)走的更遠(yuǎn),布局未來(lái)做人才做儲(chǔ)備。


一、seo/sem推廣專員

崗位職責(zé):

1、組織實(shí)施網(wǎng)站日常搜索引擎優(yōu)化工作;

2、制定全面的搜索引擎優(yōu)化策略,提高流量轉(zhuǎn)化率,對(duì)SEO/SEM效果負(fù)責(zé),有豐富的操作經(jīng)驗(yàn);

3、長(zhǎng)期跟蹤并深入研究熟悉baidu、ALEXA、google 排名機(jī)制和優(yōu)化規(guī)則;

4、熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的規(guī)律規(guī)則及原理。對(duì)SEO有獨(dú)到的認(rèn)知與見(jiàn)解;

5、通過(guò)對(duì)網(wǎng)站的分析,制定前臺(tái)頁(yè)面和系統(tǒng)架構(gòu)等全面的搜索引擎排名及優(yōu)化的整體解決方案;

6、分析網(wǎng)站及各頻道的關(guān)鍵詞解決方案,監(jiān)控網(wǎng)站關(guān)鍵字,監(jiān)控和研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及其他網(wǎng)站相關(guān)做法,并圍繞優(yōu)化提出合理的網(wǎng)站調(diào)整建議;

7、完成階段性推廣任務(wù),對(duì)網(wǎng)站IP/PV/用戶注冊(cè)等指標(biāo)負(fù)責(zé)。


招聘要求:

1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)、廣告相關(guān)專業(yè);

2、熟悉流行程序的網(wǎng)站優(yōu)化,熟悉網(wǎng)站架構(gòu);

3、具有搜索引擎觀察、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),了解各大搜索引擎算法規(guī)律;

4、有廣泛的互聯(lián)網(wǎng)知識(shí),了解SEM,EDM,SNS等其他互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)手段;

5、熟悉標(biāo)題撰寫(xiě)、關(guān)鍵字密度、頁(yè)面結(jié)構(gòu)、link building等SEO的常規(guī)優(yōu)化技巧,有較強(qiáng)的網(wǎng)站內(nèi)部和外部?jī)?yōu)化能力。

6、有較強(qiáng)的溝通能力和市場(chǎng)策劃、數(shù)據(jù)分析能力,良好的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)。

招聘網(wǎng)址:https://jobs.51job.com/dongguan/112838169.html?s=01&t=0

 

二、軟件實(shí)施開(kāi)發(fā)工程師

職位描述:

1、進(jìn)行客戶需求調(diào)研、分析、撰寫(xiě),提供解決方案;

2、根據(jù)客戶需求,能夠承擔(dān)人力資源項(xiàng)目實(shí)施和管理工作;

3、根據(jù)HR實(shí)施管理辦法,結(jié)合客戶管理信息化需求,按時(shí)完成HR項(xiàng)目實(shí)施任務(wù);

4、持續(xù)總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、形成項(xiàng)目知識(shí)文檔,并進(jìn)行內(nèi)部知識(shí)共享。

 

招聘要求:

1、較強(qiáng)的責(zé)任心、表達(dá)和溝通能力;

2、熟悉人力資源項(xiàng)目的售前、啟動(dòng)、實(shí)施、驗(yàn)收交付的過(guò)程;

3、二年以上HR 軟件實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立負(fù)責(zé)的項(xiàng)目實(shí)施案例;

4、對(duì)人力資源軟件業(yè)務(wù)有深入理解,熟練操作SQL等數(shù)據(jù)庫(kù);

5、軟件工程、計(jì)算機(jī)應(yīng)用類專業(yè)或人力資源管理相關(guān)專業(yè);

6、要求本科以上學(xué)歷。

招聘網(wǎng)址:https://jobs.51job.com/dongguan/111156760.html?s=01&t=0

 

三、Web前端開(kāi)發(fā)工程師

崗位職責(zé):

1、參與項(xiàng)目方案中前端相關(guān)的討論、設(shè)計(jì)以及文檔編寫(xiě);

2、負(fù)責(zé)前端HTML/js/CSS代碼的編寫(xiě),實(shí)現(xiàn)界面效果、交互和功能;

3、按產(chǎn)品設(shè)計(jì)需求完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)迭代,主動(dòng)實(shí)現(xiàn)優(yōu)化和提升用戶體驗(yàn);

4、深入分析和解決前端遇到的各種技術(shù)、性能、跨終端、瀏覽器兼容問(wèn)題,保證頁(yè)面響應(yīng)性能和執(zhí)行效率;

5、完成前端核心業(yè)務(wù)代碼及JS組件的封裝;

6、能不斷完善和優(yōu)化前端技術(shù)開(kāi)發(fā)規(guī)范和流程;


招聘要求:

1、半年以上前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

2、精通Javascript、HTML/XML、CSS3、html5、Ajax等前端開(kāi)發(fā)技術(shù),熟悉W3C標(biāo)準(zhǔn);

3、熟悉bootstrap,font awesome等CSS框架;

4、熟悉JQuery、react、bootstrap等Javascript框架;

5、掌握WEB所需圖片設(shè)計(jì)及編輯等基本美工能力;

6、有nodeJS開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

7、熟悉全棧開(kāi)發(fā),有創(chuàng)新能力,有JAVA WEB經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

8、對(duì)業(yè)界最新的前端技術(shù)和實(shí)現(xiàn)有濃厚的興趣及深入的見(jiàn)解;

9、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、較強(qiáng)的溝通能力、高度的責(zé)任感、有一定的抗壓能力。

 

四、C#軟件開(kāi)發(fā)工程師

招聘要求:

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)背景,??埔陨蠈W(xué)歷;

2、有軟件項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)和系統(tǒng)分析能力優(yōu)先;

3、精通SQL SERVER數(shù)據(jù)庫(kù)和編程;

4、熟練掌握C#,ASP.NET MVC開(kāi)發(fā),能開(kāi)發(fā)C/S和B/S架構(gòu)的應(yīng)用程序;

5、做事嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),條理清楚,善于學(xué)習(xí)總結(jié),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;

6、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。


五、UI設(shè)計(jì)/美工設(shè)計(jì)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)產(chǎn)品需求分析并設(shè)計(jì)產(chǎn)品的交互界面結(jié)構(gòu)、用戶操作流程,輸出產(chǎn)品流程圖、線框圖等;

2、獨(dú)立擔(dān)當(dāng)設(shè)計(jì)工作,思維開(kāi)闊,有想法,有創(chuàng)意,并具有極強(qiáng)動(dòng)手能力;

3、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程、分析、分解規(guī)劃交互需求,并給出產(chǎn)品的原型設(shè)計(jì)方案;

4、對(duì)產(chǎn)品持續(xù)進(jìn)行設(shè)計(jì)優(yōu)化,提升用戶體驗(yàn),提高產(chǎn)品易用性;

5、驗(yàn)證UI設(shè)計(jì)合理性,保證程序交互體驗(yàn),能提出改進(jìn)建議,改善用戶體驗(yàn)。


招聘要求:

1、設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷,半年UI設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟練Photoshop、Dreamweaver、Illustrator、Adobe Flash等工具進(jìn)行UI設(shè)計(jì),能快速輸出高質(zhì)量的需求交互原型;

3、扎實(shí)的美術(shù)功底,豐富視覺(jué)設(shè)計(jì)和UI設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

4、較強(qiáng)綜合素質(zhì),良好溝通能力和理解能力;

5、有強(qiáng)大的執(zhí)行力,善于溝通協(xié)調(diào),抗壓性好,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力,能獨(dú)立高效推動(dòng)團(tuán)隊(duì)完成高質(zhì)量的工作。


六、銷(xiāo)售專員

招聘要求:

1、專業(yè)不限(人力資源、IT、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)尤佳),本科以上學(xué)歷,無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求;(無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求公司可培訓(xùn)上崗)

2、辦公室軟件使用熟練(WORD,EXCEL,ERP,PPT等等),打字速度較快;

3、做事細(xì)心,有責(zé)任心與執(zhí)行力。有較強(qiáng)的客戶溝通能力和商務(wù)處理能力;

4、吃苦耐勞、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力,良好的團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)新精神,有一定期抗壓能力。


以上崗位可以根據(jù)自身的情況選擇工作地點(diǎn):廣州、東莞、深圳、湖北、湖南、昆山、蘇州、嘉興等各分公司。

聯(lián)系方式

400-1800-278

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