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人事管理系統(tǒng)對(duì)于企業(yè)有什么意義？
08-02
2022隨著國(guó)內(nèi)ERP系統(tǒng)的建設(shè)高潮已過，很多企業(yè)開始將目光投放到人事管理系統(tǒng)，推進(jìn)人力資源管理的數(shù)字化，那人事管理系統(tǒng)對(duì)于企業(yè)有什么意義？
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如何說服老板人事管理系統(tǒng)升級(jí)？
07-28
2022很多企業(yè)之前有在使用比較簡(jiǎn)單的系統(tǒng)進(jìn)行事務(wù)管理，但隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，原有的簡(jiǎn)單系統(tǒng)已無法滿足企業(yè)現(xiàn)有管理需求，那如何說服老板人事管理系統(tǒng)升級(jí)？
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數(shù)字化eHR系統(tǒng)可助力企業(yè)突破疫情困境！
07-27
2022目前，隨著市場(chǎng)環(huán)境、人口結(jié)構(gòu)等諸多因素的影響，降低用工成本，優(yōu)化用工結(jié)構(gòu)、提高經(jīng)營(yíng)效率成為企業(yè)最迫切的內(nèi)部管理需求，數(shù)字化eHR系統(tǒng)成為助力企業(yè)突破疫情困境，提升效率的重要工具。
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國(guó)內(nèi)比較好的人事管理系統(tǒng)廠商有哪些？
07-26
2022企業(yè)上線人事管理系統(tǒng)不是簡(jiǎn)單的小項(xiàng)目，其關(guān)乎著企業(yè)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型的成敗，但目前市場(chǎng)上相關(guān)產(chǎn)品繁多、難以抉擇，那國(guó)內(nèi)比較好的人事管理系統(tǒng)廠商有哪些？
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宿舍管理，制造業(yè)eHR系統(tǒng)必不可少的功能！
07-25
2022對(duì)于制造業(yè)企業(yè)來說，HR日常不僅要管理基礎(chǔ)的人力資源事務(wù)，還需要管理企業(yè)的行政后勤，其中宿舍是后勤管理的重要內(nèi)容，宿舍管理對(duì)于制造業(yè)eHR系統(tǒng)來說是十分重要的功能！
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eHR系統(tǒng)怎樣幫助企業(yè)節(jié)約人力資源成本？
07-21
2022隨著疫情對(duì)全球影響越來越大，以及當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境嚴(yán)重下行的影響，降低人力成本已經(jīng)成為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)的一個(gè)重點(diǎn)，那eHR系統(tǒng)怎樣幫助企業(yè)節(jié)約人力資源成本？
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同鑫eHR系統(tǒng)訂餐消費(fèi)管理解決企業(yè)食堂消費(fèi)管理難題
07-20
2022食堂訂餐消費(fèi)一直是不少企業(yè)的后勤管理難題，傳統(tǒng)的訂餐管理方式，無法掌控用餐數(shù)量，剩餐率較高，浪費(fèi)嚴(yán)重，成本不可控，同鑫eHR系統(tǒng)中的訂餐消費(fèi)管理訂餐消費(fèi)管理可以解決企業(yè)食堂消費(fèi)管理難題。
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大冶華鑫攜手同鑫，借助eHR系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)鋼鐵企業(yè)人力資源數(shù)字化！
07-19
2022現(xiàn)今市場(chǎng)環(huán)境復(fù)雜多變、競(jìng)爭(zhēng)激烈，促使傳統(tǒng)企業(yè)必須調(diào)整人力資源戰(zhàn)略以適應(yīng)新的外部環(huán)境，人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型成為激活企業(yè)活力、推動(dòng)組織發(fā)展的必由之路，大冶華鑫這次將攜手同鑫共同開啟人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路！
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eHR系統(tǒng)有哪些價(jià)值及優(yōu)勢(shì)？
07-18
2022做好人力資源管理能夠幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)高速、穩(wěn)定的發(fā)展，所以現(xiàn)在越來越多企業(yè)借助eHR系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)人力資源管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，eHR系統(tǒng)有哪些價(jià)值及優(yōu)勢(shì)？
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企業(yè)ehr系統(tǒng)有什么功能作用？
07-14
2022eHR系統(tǒng)也被稱之為“人力資源管理系統(tǒng)”，人力資源管理系統(tǒng)是建立在高速、大容量的硬件基礎(chǔ)上的新的人力資源管理模式，那企業(yè)ehr系統(tǒng)有什么功能作用？
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企業(yè)為什么要使用考勤管理軟件？
07-13
2022企業(yè)的考勤是十分重要的，需要嚴(yán)格按照考勤制度來進(jìn)行管理，傳統(tǒng)的考勤管理辦法靈活性不足，這就要使用專業(yè)的考勤管理軟件
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企業(yè)eHR系統(tǒng)選型比較關(guān)鍵的要素
07-12
2022eHR系統(tǒng)選型在各個(gè)企業(yè)中是必不可少的存在，大多都以需求跟成本來進(jìn)行選擇，但企業(yè)ehr系統(tǒng)選型是涉及多方面的考慮，以下因素都是比較重要：
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企業(yè)人事ehr系統(tǒng)有什么用處？
07-11
2022企業(yè)人事ehr系統(tǒng)有什么用處？人事ehr系統(tǒng)是人力資源領(lǐng)域不斷發(fā)展進(jìn)步的產(chǎn)物，因此，它對(duì)人力資源行業(yè)的發(fā)展也具有一定的反作用，也就是說人事管理系統(tǒng)在推動(dòng)人力資源領(lǐng)域的發(fā)展也產(chǎn)生了很多正向的影響，這就是它存在的意義。
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惠州華陽醫(yī)療HR人力資源系統(tǒng)項(xiàng)目成功啟動(dòng)！
07-07
2022數(shù)字化為現(xiàn)代企業(yè)帶來了深刻的變革，為應(yīng)對(duì)日益復(fù)雜的管理場(chǎng)景需求，惠州華陽醫(yī)療開始積極探索人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路，這次將攜手同鑫eHR系統(tǒng)?共同推進(jìn)人力資源系統(tǒng)項(xiàng)目！
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湖北楚大智能裝備eHR系統(tǒng)成功啟動(dòng)！
07-04
2022情沖擊、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈、國(guó)家政策大力支持情況下，國(guó)內(nèi)很多制造企業(yè)正在積極探索人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路，湖北楚大智能裝備也在積極推進(jìn)智能制造變革，這次攜手同鑫eHR系統(tǒng)，以數(shù)字化人力資源管理賦能智造發(fā)展！
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eHR系統(tǒng)呈現(xiàn)的數(shù)據(jù)對(duì)企業(yè)有何作用？
06-30
2022eHR系統(tǒng)經(jīng)過更新?lián)Q代的發(fā)展，功能越來越多，數(shù)據(jù)分析能力愈加強(qiáng)大，往數(shù)字化eHR系統(tǒng)方向發(fā)展，eHR系統(tǒng)所儲(chǔ)存、整理、分析的數(shù)據(jù)對(duì)企業(yè)有著重要意義，發(fā)揮著重要的作用。
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eHR人力資源系統(tǒng)的價(jià)格是多少？
06-29
2022許多企業(yè)都在籌劃上線eHR人力資源系統(tǒng)，它是企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要條件。而系統(tǒng)的價(jià)格是大家都很關(guān)心的問題，可以發(fā)現(xiàn)，市場(chǎng)上系統(tǒng)價(jià)格的跨度很大，一起來聊聊eHR人力資源系統(tǒng)需要多少錢？
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eHR人力系統(tǒng)的價(jià)格是由哪些因素決定的？
06-28
2022如今eHR人力系統(tǒng)受到眾多企業(yè)的追捧，但市面上這類系統(tǒng)種類豐富，價(jià)格不一，甚至有些系統(tǒng)間價(jià)格差異還挺大，那么eHR人力系統(tǒng)的價(jià)格究竟是由哪些因素決定的呢？
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國(guó)內(nèi)eHR系統(tǒng)發(fā)展的特點(diǎn)是什么？
06-27
2022如今數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用在各行各業(yè)，對(duì)許多東西都產(chǎn)生了很大的影響，面對(duì)這種變化，eHR系統(tǒng)也在發(fā)展中吸納了更多的技術(shù)、更能貼近企業(yè)的實(shí)際需求。eHR系統(tǒng)是隨企業(yè)而生的，企業(yè)人力資源管理面臨著新變化、新挑戰(zhàn)，就相當(dāng)于eHR系統(tǒng)也面臨著挑戰(zhàn)與變化，需要順應(yīng)發(fā)展趨勢(shì)，不斷變革和創(chuàng)新。
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選擇eHR人事系統(tǒng)需要考慮哪些因素？
06-25
2022想要購買eHR人事系統(tǒng)的企業(yè)一定為這樣的問題犯過難，市面上有很多這類系統(tǒng)，挑得眼睛都花了還是不知道應(yīng)該選哪家。因?yàn)閲?guó)內(nèi)越來越多的企業(yè)意識(shí)到了eHR人事系統(tǒng)為企業(yè)帶來的效益，需求增多，自然也就涌現(xiàn)了一批eHR系統(tǒng)廠商，但魚龍混雜，質(zhì)量參差不齊。那么挑選eHR人事系統(tǒng)究竟要重點(diǎn)考量哪些因素呢？
