你用過(guò)ehr系統(tǒng)嗎？
2019-11-01 14:45:38 瀏覽：3393 咨詢電話：400-1800-278大多數(shù)HR人員都認(rèn)同，在使用ehr系統(tǒng)對(duì)他們?nèi)粘５墓ぷ魃町a(chǎn)生了很大的影響。從以前員工不斷提出的關(guān)于他們休假的假期、花了數(shù)小時(shí)手工編制公司董事人數(shù)的報(bào)告、以及圍堵管理人員完成績(jī)效考核評(píng)估，現(xiàn)如今都能解決。如何完成企業(yè)的人力資源管理中的選、育、留、用是HR管理中的必須的工作內(nèi)容。
從組織規(guī)則，崗位職位設(shè)置、編制的控制、人力測(cè)評(píng)、人事管理、薪酬福利體系設(shè)計(jì)、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)能力提升、績(jī)效考評(píng)方案、員工關(guān)系等多方面的管理，就需要使用一套完善的EHR系統(tǒng)軟件將既定的管理制度體系在日常的管理中落地執(zhí)行并出效果。
小編推薦大家我們已使用的同鑫EHR系統(tǒng)，以提升企業(yè)HR管理效能，提升綜合管理能力，不光有HR管理所需的必須模塊還涵蓋行政事務(wù)、工作流引擎、自動(dòng)服務(wù)應(yīng)用、周邊系統(tǒng)集成整理的服務(wù)及應(yīng)用，為大家從HR工作的事務(wù)性工作中解脫出來(lái)，參與到更多的企業(yè)的制度體系建設(shè)及人力發(fā)展的工作中。
