現(xiàn)在很多企業(yè)管理層都逐漸意識(shí)到，人力資源管理對(duì)于企業(yè)生存與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展所的重要性，所以需要EHR系統(tǒng)幫助企業(yè)進(jìn)行信息化管理輔助，怎樣選擇一套好用的EHR系統(tǒng)軟件？

人力資源管理部門有一個(gè)重要任務(wù)--如何提升HR部門的工作效率，提升效率就需要一個(gè)好的工具，需要選一套好用的EHR系統(tǒng)軟件來(lái)規(guī)范及提升部門工作效率，讓HR同事從事務(wù)性的工作中解脫出來(lái)，更多的參與到企業(yè)的體系建設(shè)、培訓(xùn)開發(fā)成員潛能，提升組織績(jī)效的工作中。

當(dāng)下的EHR系統(tǒng)軟件都需求具備可以讓全員參與，支持流程引擎，員工自助、移動(dòng)APP等功能，還需要有可持續(xù)的服務(wù)，未來(lái)的管理需求功能擴(kuò)展，可滿足總體規(guī)劃、分步實(shí)施需求，讓不同角色如COE、HRBP、SSC、不同身份的管理者和員工都參與到日常的管理中。

要選一個(gè)好的軟件供應(yīng)商，首先要尋找一個(gè)知名品牌的供應(yīng)商，前期可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)搜索、朋友推薦、人事群詢問(wèn)等途徑，先收集符合要求的ehr系統(tǒng)廠商進(jìn)行初步篩選，然后將符合要求的廠商邀約上門進(jìn)行系統(tǒng)演示，考察供應(yīng)商實(shí)力，是否可以提供就近服務(wù)，軟件的穩(wěn)定性、擴(kuò)展性、安全性、功能是否能滿足當(dāng)前的需求等，經(jīng)過(guò)項(xiàng)目評(píng)估后就該安排落地實(shí)施上線；

ehr系統(tǒng)項(xiàng)目的實(shí)施上線少不了IT規(guī)劃、項(xiàng)目咨詢服務(wù)、項(xiàng)目藍(lán)圖設(shè)計(jì)、實(shí)施培訓(xùn)、系統(tǒng)上線、運(yùn)維服務(wù)，這整個(gè)過(guò)程對(duì)系統(tǒng)廠商的實(shí)施團(tuán)隊(duì)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)水平有較高要求，實(shí)施團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力水平直接影響系統(tǒng)上線的成敗，所以這方面在進(jìn)行EHR系選擇時(shí)必須注意。

同鑫科技20年專注EHR系統(tǒng)軟件的開發(fā)，系統(tǒng)功能強(qiáng)大且十分成熟，既可以幫助企業(yè)解決人事、考勤、薪酬、招聘等事務(wù)管理難題，同時(shí)還有強(qiáng)大的數(shù)據(jù)報(bào)表、績(jī)效、培訓(xùn)等戰(zhàn)略性功能，推動(dòng)企業(yè)的戰(zhàn)略管理實(shí)施，全方面提升企業(yè)的管理效益。同鑫目前已成功助力多家企業(yè)的人力資源管理信息化改革，若有興趣進(jìn)一步了解歡迎聯(lián)系同鑫科技！

更多EHR系統(tǒng)相關(guān)資訊：

數(shù)字化ehr系統(tǒng)價(jià)值

企業(yè)人事管理系統(tǒng)定制

hr人力資源人事管理系統(tǒng)