信息化管理是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的趨勢，但人事管理系統(tǒng)建設(shè)應(yīng)用是需要投入較大的成本，所以有些小企業(yè)為了節(jié)省成本會想找免費的人事管理系統(tǒng)，那免費人事管理系統(tǒng)為什么不建議使用？

哪些人事管理系統(tǒng)會免費？

網(wǎng)上能找到的免費人事管理系統(tǒng)一般是某個程序員和小團隊自行開發(fā)的，功能十分簡單，還有是系統(tǒng)廠商為了吸引用戶推出的試用版，通常會，系統(tǒng)通常只提供基礎(chǔ)的功能應(yīng)用，很多深入功能和細節(jié)應(yīng)用都是進行了限制，過多的權(quán)限設(shè)置會讓企業(yè)難以正常使用系統(tǒng)。

免費人事管理系統(tǒng)的坑：

功能不齊全：免費人事管理系統(tǒng)功能十分簡陋，基本無法滿足常規(guī)企業(yè)的使用需求，就算勉強將就使用系統(tǒng)，亦無法提升效率、減輕事務(wù)。而且企業(yè)若是長期深入使用廠商的免費系統(tǒng)，后期想進行升級進一步推進信息化管理的時候，就沒有選擇權(quán)亦都沒有議價權(quán)，只能被動答應(yīng)廠商的要求或是進行全面更換新的系統(tǒng)。

缺乏維護服務(wù)：免費人事管理系統(tǒng)都是沒有人維護，企業(yè)遇到使用問題是沒有人進行解決，或是收費進行解決，這樣會影響企業(yè)的日常穩(wěn)定使用。而且企業(yè)管理需求不是一成不變的，當(dāng)企業(yè)發(fā)展壯大需要進行管理升級，這類型的免費系統(tǒng)都是無法滿足，企業(yè)需要全面更換新的系統(tǒng)，這勢必會給企業(yè)人事管理帶來陣痛。，

數(shù)據(jù)安全無法保障：企業(yè)的人力資源數(shù)據(jù)是十分重要，一旦泄露會對企業(yè)和員工造成較大的影響，所以系統(tǒng)的安全性是十分重要的方面。若是采用免費人事管理系統(tǒng)，企業(yè)無法確保其中通行的數(shù)據(jù)是否安全，也無法保證下載的免費的系統(tǒng)安裝包是否攜帶病毒，隨便采用免費的人事管理系統(tǒng)無疑為企業(yè)的數(shù)據(jù)安全帶來風(fēng)險。

免費人事管理系統(tǒng)隱藏的坑有很多，不建議企業(yè)進行應(yīng)用，中小企業(yè)若想進行初步的信息化管理，可以優(yōu)先考慮使用釘釘、企業(yè)微信等管理軟件。同鑫目前已成功助力多家企業(yè)的人力資源管理信息化改革，若有興趣進一步了解歡迎聯(lián)系同鑫科技。

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