在后疫情時(shí)代下，數(shù)字化建設(shè)顯得尤為重要，加強(qiáng)企業(yè)人力資源信息化建設(shè)對于企業(yè)經(jīng)營十分重要，同鑫科技&安徽青松食品人力資源數(shù)字化ehr系統(tǒng)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)在近日成功舉行。

安徽青松食品有限公司

安徽青松食品有限公司始創(chuàng)于1999年，2012年成立集團(tuán)公司，公司人員規(guī)模2200人左右，是一家專業(yè)從事主食研發(fā)、生產(chǎn)、配送、銷售為一體的綜合型主食加工配送服務(wù)企業(yè)。集團(tuán)現(xiàn)已建成城市早餐工程網(wǎng)點(diǎn)1600多個(gè)、大型連鎖超市主食專柜300多個(gè)、主食連鎖專賣店80多家及便利店系統(tǒng)供應(yīng)500多家，形成日供應(yīng)50萬份的主食產(chǎn)品規(guī)模，是全國主食加工業(yè)示范企業(yè)。

青松集團(tuán)人力資源數(shù)字化eHR系統(tǒng)項(xiàng)目成功啟動(dòng)

安徽青松集團(tuán)近年處于高速發(fā)展階段，原有的舊系統(tǒng)存在一定的滯后性，無法滿足集團(tuán)現(xiàn)在的人力資源管理需求，特別是考勤和薪資問題沒有得到很好的解決辦法，所以需要進(jìn)行新一代的eHR系統(tǒng)選型。

同鑫科技21年一直深耕制造加工行業(yè)，對于考勤和薪資有著完善的解決方案，所以經(jīng)過多輪對比篩選，青松集團(tuán)最終選擇與同鑫科技攜手同行，合力打造安徽青松食品新時(shí)代的數(shù)字化eHR系統(tǒng)，開啟食品行業(yè)人力資源數(shù)字化的新序幕！

而且青松集團(tuán)高層對此次eHR系統(tǒng)項(xiàng)目十分重視，董事長林松先生、副總經(jīng)理陳明山先生、信息部閆總都積極參與推動(dòng)此次項(xiàng)目的選型和上線啟動(dòng)，雙方的積極配合將進(jìn)一步促進(jìn)項(xiàng)目的成功。

這次人力資源管理信息化的項(xiàng)目落地執(zhí)行中，同鑫eHR系統(tǒng)將圍繞組織發(fā)展、基礎(chǔ)人事、智慧考勤、薪酬福利、宿舍管理、食堂管理、企業(yè)微信集成等方面幫助青松集團(tuán)構(gòu)建一體化的人力資源管理信息化平臺。在同鑫科技人力資源系統(tǒng)協(xié)助下，未來安徽青松集團(tuán)將能徹底解決考勤、薪酬的管理難題，同時(shí)實(shí)現(xiàn)工作流程化、規(guī)范化、現(xiàn)代化的自動(dòng)辦公，提升日常工作效率，提升企業(yè)人力資源管理的效能和公司整體的運(yùn)營效率。

同鑫科技21年專注于企業(yè)信息化建設(shè)，期間服務(wù)了6000+合作客戶，今后我們將持續(xù)秉承優(yōu)良作風(fēng)，不忘初心，礪砥前行，幫助更多集團(tuán)企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源信息化建設(shè)，推動(dòng)廣大企業(yè)取得進(jìn)一步的發(fā)展！