如今不管大中小的企業(yè)，都有一定的軟件、系統(tǒng)輔助企業(yè)管理，但系統(tǒng)的功能模塊和類別有很多，那么對于eHR系統(tǒng)你的認識又有多少呢？

eHR系統(tǒng)是什么？

eHR系統(tǒng)又叫人力資源管理系統(tǒng)、人事管理系統(tǒng)、HR系統(tǒng)，是利用現代科技和信息化技術輔助企業(yè)實行人事管理的工具。是互聯網信息技術時代助力企業(yè)人力資源管理提升管理效率的產物。近年來，隨著HR人力資源管理系統(tǒng)被越來越多企業(yè)認可，很多企業(yè)都想入手一套，但又不知道是否適合自己的行業(yè)。

eHR系統(tǒng)適用于哪些行業(yè)？

現如今的eHR系統(tǒng)發(fā)展很完善，深諳企業(yè)管理問題，系統(tǒng)研發(fā)專門針對各類企業(yè)所需的要求。因此eHR系統(tǒng)適合市場上大部分企業(yè)使用，系統(tǒng)涵蓋組織、招聘、面試、人事、培訓、考勤、績效、薪資、宿舍、食堂消費等人力資源六大模塊和后勤管理。當然針對集團化管理、制造型企業(yè)、酒店服務業(yè)、事業(yè)單位等企業(yè)，更能凸顯eHR系統(tǒng)的優(yōu)勢。

企業(yè)應該如何選eHR系統(tǒng)？

（1）了解企業(yè)人力資源管理需求，根據實際需求挑選

（2）了解eHR系統(tǒng)的數據安全性是否有保障

（3）了解是否與ERP、OA、CRM等系統(tǒng)銜接，eHR系統(tǒng)不是獨立的

（4）選擇云端還是本地部署，按企業(yè)實際情況選擇

（5）要重視eHR管理系統(tǒng)背后團隊和服務器

eHR系統(tǒng)能夠幫助企業(yè)解決哪些問題？

一般eHR系統(tǒng)都能夠進行考勤數據導出管理，績效考核分析，人事管理培訓，還有各種后勤事務，自動生成數據分析表，只要是人力資源管理中存在難題，基本上都能解決，企業(yè)可根據自身管理難點一一對比各家系統(tǒng)的優(yōu)勢。

同鑫科技22年持續(xù)深入國內企業(yè)HR管理場景，已成功助力6000多家企業(yè)人力資源提效，激活企業(yè)活力！經過團隊22年深耕研發(fā)獲得業(yè)內一致認可、客戶好評。專注于為客戶量身訂造功能強大、超高效率、適應現代化、適應企業(yè)現代化發(fā)展需求的智慧云計算管理軟件平臺，高可配置模式幫助企業(yè)打造專屬企業(yè)自身的eHR系統(tǒng)信息化平臺。

更多eHR系統(tǒng)相關資訊：

企業(yè)eHR管理系統(tǒng)進行數字化轉型需要把握的三個方向

為什么說eHR管理系統(tǒng)是企業(yè)人才盤點不可缺的工具？

eHR人力管理系統(tǒng)的常用功能有哪些？