隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)政策不斷助力，煤礦產(chǎn)業(yè)開始向數(shù)字化、智能化發(fā)展，新疆榆樹嶺煤礦作為國企事業(yè)單位（河南能源集團(tuán)全資子公司）更是要率先推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，所以這次將攜手同鑫科技共同啟動人力資源數(shù)字化項(xiàng)目的建設(shè)。

河南能源集團(tuán)全資子公司

庫車縣榆樹嶺煤礦有限責(zé)任公司

河南能源集團(tuán)有限公司（簡稱河南能源）是經(jīng)河南省委、省政府批準(zhǔn)組建的大型能源集團(tuán)。產(chǎn)業(yè)涉及能源、化工新材料、現(xiàn)代物貿(mào)、金融服務(wù)、智能制造等，擁有煤炭資源儲量318億噸，產(chǎn)能近1億噸/年，化工產(chǎn)品產(chǎn)能近1000萬噸。主要分布在河南14個省轄市，以及新疆、貴州、內(nèi)蒙古、陜西、青海等省（區(qū)）和澳大利亞。

新疆庫車縣榆樹嶺煤礦有限責(zé)任公司成立于2009年，是河南能源集團(tuán)的全資子公司，主要經(jīng)營礦業(yè)投資，煤炭開采、加工、煤炭制品、礦產(chǎn)品等，形成煤炭資源勘探開發(fā)、洗選加工用的一體化產(chǎn)業(yè)體系。

新疆榆樹嶺煤礦有著上千人的規(guī)模，傳統(tǒng)的手工模式在管理上十分吃力，管理方式的滯后難以滿足企業(yè)發(fā)展需求，而且現(xiàn)代煤礦行業(yè)逐漸由勞動密集型向技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變，對于人力資源管理有著新的需求，所以希望借助于數(shù)字化轉(zhuǎn)型改善管理、賦能發(fā)展。

同鑫作為國內(nèi)領(lǐng)先的人力資源數(shù)字化建設(shè)服務(wù)商，在煤礦、化工、能源等場景，有著大量成功的數(shù)字化案例，將發(fā)揮專業(yè)能力及豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)勢，竭力為新疆榆樹嶺煤礦打造行業(yè)領(lǐng)先的人力資源數(shù)字化管理體系。

雙方第一階段的合作將側(cè)重于人力資源效能和員工管理體驗(yàn)的提升：

通過打造智能化的人力資源服務(wù)平臺，形成組織架構(gòu)、基礎(chǔ)人事、考勤薪酬的全面線上化管理，實(shí)現(xiàn)檔案信息化、考勤自動統(tǒng)計(jì)、考勤預(yù)警提醒、考勤智能排班、薪資智能計(jì)算、報(bào)表自動生成等，支撐華榆樹嶺煤礦人力資源業(yè)務(wù)的高效處理，實(shí)現(xiàn)工作效率和管理質(zhì)量的雙重提升。

同時借助數(shù)字化系統(tǒng)，進(jìn)一步簡化和優(yōu)化各項(xiàng)人力資源流程，請假、加班等流程都會實(shí)現(xiàn)線上化處理，員工可通過移動端應(yīng)用自助提交審批，并且自行查詢考勤、薪資等各種信息，使管理更人性化、透明化，優(yōu)化員工體驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)全員參與數(shù)字化。

通過此次人力資源管理變革，同鑫eHR系統(tǒng)將助力榆樹嶺煤礦全面提升人力資源管理的綜合效能，釋放高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的動力和活力，推動煤礦行業(yè)的整體數(shù)字化發(fā)展。