數(shù)字化轉(zhuǎn)型是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的必然要求，同鑫科技此次簽約常州美敦力，是在醫(yī)療行業(yè)領(lǐng)域的又一重要開(kāi)拓，同鑫科技將通過(guò)領(lǐng)先的產(chǎn)品與服務(wù)，與常州美敦力共創(chuàng)HR管理數(shù)字化的優(yōu)秀實(shí)踐案例。

世界500強(qiáng)-全球骨科巨頭

美敦力(常州)醫(yī)療器械科技有限公司

美國(guó)美敦力公司（Medtronic, Inc.）成立于1949年，是全球領(lǐng)先的醫(yī)療科技公司，致力于為慢性疾病患者提供終身的治療方案。美敦力是首批進(jìn)入中國(guó)的跨國(guó)醫(yī)療科技企業(yè)之一,中國(guó)市場(chǎng)是其公司全球戰(zhàn)略布局中具有最重要意義的一環(huán)，在常州建立了分公司和大型生產(chǎn)基地，立足本土研發(fā)與創(chuàng)新，以創(chuàng)新醫(yī)療科技助力健康中國(guó)建設(shè)！

變革驅(qū)動(dòng)發(fā)展

人力資源管理數(shù)字化項(xiàng)目啟動(dòng)

隨著美敦力不斷拓展本土能力建設(shè)，目前常州公司人員規(guī)模已達(dá)1500人，這為企業(yè)管理帶來(lái)顯著壓力，急需提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)效能來(lái)支持業(yè)務(wù)快速發(fā)展。對(duì)此，常州美敦力決定引入先進(jìn)的數(shù)字化eHR系統(tǒng)，借助數(shù)字化實(shí)現(xiàn)管理的革新。

同鑫基于大量醫(yī)療領(lǐng)域和美資企業(yè)的成功實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，以及經(jīng)過(guò)對(duì)常州美敦力人力資源管理現(xiàn)狀的詳細(xì)調(diào)研，最終形成了具備高效落地的數(shù)字化轉(zhuǎn)型方案。在啟動(dòng)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，雙方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人都進(jìn)行了主題發(fā)言，大家對(duì)此次人力資源系統(tǒng)建設(shè)提出了高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，并對(duì)人力資源系統(tǒng)實(shí)施部署制定了清晰的規(guī)劃：

第一階段側(cè)重實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)人力的一體化管理，以數(shù)字化手段幫助美敦力斯固化、標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)流程，打通人力資源內(nèi)部組織、人事、考勤等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的協(xié)同，并提供相應(yīng)數(shù)據(jù)報(bào)表賦能業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)人力資源基礎(chǔ)管理向自動(dòng)化、數(shù)據(jù)化轉(zhuǎn)變，提升運(yùn)營(yíng)效率和管理精細(xì)度。

為進(jìn)一步提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率，同鑫會(huì)助力美敦力脫離紙質(zhì)化流程，驅(qū)動(dòng)流程從線下更改為線上，隨時(shí)隨地進(jìn)行審批，加快業(yè)務(wù)響應(yīng)速度，并且通過(guò)員工自助平臺(tái)賦予員工更多權(quán)利，優(yōu)化員工的管理體驗(yàn)，推動(dòng)全員參與數(shù)字化的轉(zhuǎn)型變革。

本次項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)的圓滿舉辦翻開(kāi)了常州美敦力人力資源數(shù)字化管理的新篇章，接下來(lái)同鑫團(tuán)隊(duì)會(huì)推動(dòng)具體落地建設(shè)工作，全力保障eHR系統(tǒng)的成功上線，未來(lái)將為常州美敦力充分激發(fā)組織活力，持續(xù)提升人力資源效益。