隨著現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展壯大，企業(yè)對于員工的發(fā)展培育越來越重視，培訓管理亦成為ehr人事管理系統(tǒng)的重要功能，同鑫ehr人事管理系統(tǒng)具備一個可以擴展和開發(fā)的培訓管理平臺，能幫助企業(yè)擁有專屬的在線培訓平臺，適合各行各業(yè)需求。

對于企業(yè)來說，加強企業(yè)知識的沉淀、管理、傳播和創(chuàng)新，增強企業(yè)核心競爭力，提高企業(yè)生產(chǎn)力與工作效率，增加員工凝聚力，以更低成本了解更多知識、更快地進行學習，提高員工的個人業(yè)務能力和企業(yè)人員的綜合素質。對于培訓管理者來說：減輕了工作負擔，豐富自身的教學手段，提高管理水平，提供始終如一的高質量培訓，而且效果可量化評估。

對于員工來說：隨時隨地都可以學習，提高學習的積極性，有目標有方向的學習，自主地在工作中安排學習，個人全面發(fā)展，價值提升，同時也加強與他人的交流、協(xié)作。

基于同鑫ehr系統(tǒng)開發(fā)，在線培訓分三部分，由管理員、講師、學員組成完整的成員結構，內容包含課程管控、在線學習、在線考試、問卷調查、消息通知、報表統(tǒng)計等。

管理員：主要在T9主平臺實現(xiàn)，管理員擁有所有菜單權限，一級菜單分別為課程管理、題庫管理、講師管理、學員管理、權限管理、數(shù)據(jù)分析等。

講師：主要在T9主平臺實現(xiàn)，講師擁有部分菜單權限，也可通過管理員授權，一級菜單分別為課程管理、題庫管理、數(shù)據(jù)分析等。

學員：主要在員工自助平臺實現(xiàn)，學員擁有部分菜單權限，一級菜單分別為課程學習、在線考試、成績學分、培訓調研等。

在線培訓是通過計算機互聯(lián)網(wǎng)，或是通過手機無線網(wǎng)絡，在一個網(wǎng)絡虛擬教室與教師進行網(wǎng)絡授課、學習的方式。

在線考試是指通過操作計算機在網(wǎng)絡上進行考試整個過程的一種考試形式，脫離了紙質媒體，也可以說成是通過網(wǎng)絡媒體進行的考試。

同鑫在線培訓系統(tǒng)，支持課程管理、題庫管理、講師授權、學員授權、報表分析，實現(xiàn)從錄入發(fā)布課程，到分配學習任務，考核跟蹤學習進度情況，統(tǒng)計成績結果，完成員工一系列必修課、實操提升等課程。

同鑫eHR人事管理系統(tǒng)除了培訓管理還有很多功能模塊，例如人事管理、考勤管理、薪資管理等，同鑫科技的系統(tǒng)可以幫助您在企業(yè)管理上事半功倍，期待與您合作共贏！

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