員工的培育發(fā)展對企業(yè)越來越重要，培訓(xùn)系統(tǒng)是一個可以擴(kuò)展和開發(fā)的學(xué)習(xí)平臺，同鑫能幫助企業(yè)擁有專屬的在線培訓(xùn)平臺，同鑫eHR系統(tǒng)在線培訓(xùn)管理模塊功能介紹！

對于企業(yè)來說，加強(qiáng)企業(yè)知識的沉淀、管理、傳播和創(chuàng)新，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力，提高企業(yè)生產(chǎn)力與工作效率，增加員工凝聚力，以更低成本了解更多知識、更快地進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高員工的個人業(yè)務(wù)能力和企業(yè)人員的綜合素質(zhì)。對于培訓(xùn)管理者來說：減輕了工作負(fù)擔(dān)，豐富自身的教學(xué)手段，提高管理水平，提供始終如一的高質(zhì)量培訓(xùn)，而且效果可量化評估。

對于員工來說：隨時隨地都可以學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)的積極性，有目標(biāo)有方向的學(xué)習(xí)，自主地在工作中安排學(xué)習(xí)，個人全面發(fā)展，價值提升，同時也加強(qiáng)與他人的交流、協(xié)作。

基于同鑫her系統(tǒng)開發(fā)，在線培訓(xùn)分三部分，由管理員、講師、學(xué)員組成完整的成員結(jié)構(gòu)，內(nèi)容包含課程管控、在線學(xué)習(xí)、在線考試、問卷調(diào)查、消息通知、報表統(tǒng)計等。

管理員：主要在T9主平臺實現(xiàn)，管理員擁有所有菜單權(quán)限，一級菜單分別為課程管理、題庫管理、講師管理、學(xué)員管理、權(quán)限管理、數(shù)據(jù)分析等。

講師：主要在T9主平臺實現(xiàn)，講師擁有部分菜單權(quán)限，也可通過管理員授權(quán)，一級菜單分別為課程管理、題庫管理、數(shù)據(jù)分析等。

學(xué)員：主要在員工自助平臺實現(xiàn)，學(xué)員擁有部分菜單權(quán)限，一級菜單分別為課程學(xué)習(xí)、在線考試、成績學(xué)分、培訓(xùn)調(diào)研等。

在線培訓(xùn)是通過計算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)，或是通過手機(jī)無線網(wǎng)絡(luò)，在一個網(wǎng)絡(luò)虛擬教室與教師進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)授課、學(xué)習(xí)的方式。

在線考試是指通過操作計算機(jī)在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行考試整個過程的一種考試形式，脫離了紙質(zhì)媒體，也可以說成是通過網(wǎng)絡(luò)媒體進(jìn)行的考試。

同鑫在線培訓(xùn)系統(tǒng)，支持課程管理、題庫管理、講師授權(quán)、學(xué)員授權(quán)、報表分析，實現(xiàn)從錄入發(fā)布課程，到分配學(xué)習(xí)任務(wù)，考核跟蹤學(xué)習(xí)進(jìn)度情況，統(tǒng)計成績結(jié)果，完成員工一系列必修課、實操提升等課程。

未來，同鑫eHR系統(tǒng)將繼續(xù)以廣大企業(yè)客戶需求為出發(fā)點(diǎn)，通過全方位的人力資源信息化服務(wù)持續(xù)提升HR個人價值、賦予員工人性關(guān)懷，優(yōu)化企業(yè)人力資源管理效能，以實現(xiàn)用戶快速交互、務(wù)實創(chuàng)新，提升企業(yè)的市場競爭力，滿足客戶實際業(yè)務(wù)，共贏未來！

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