培訓管理作為企業(yè)人力資源管理中的一個重要的環(huán)節(jié)， 企業(yè)要想在現代社會的競爭中立于不敗之地，就必須重視對員工的培訓。通過培訓可以挖掘員工的潛力、提高員工的工作技能，通過培訓傳承企業(yè)文化，增強企業(yè)凝聚力。

同鑫培訓管理軟件結合組織人力資源管理實際，從培訓需求分析、計劃制訂、組織與實施、效果評估的基本流程來闡述如何把培訓管理工作做到位，加強企業(yè)知識的沉淀、管理、傳播和創(chuàng)新，增強企業(yè)核心競爭力，提高企業(yè)生產力與工作效率，增加員工凝聚力，以更低成本了解更多知識、更快地進行學習，提高員工的個人業(yè)務能力和企業(yè)人員的綜合素質。

培訓模塊幫助企業(yè)培養(yǎng)人才：

企業(yè)需要建立完善的培訓體系，人才資源只有成長起來才能為企業(yè)給創(chuàng)造更好利益。HR系統(tǒng)的培訓管理模塊能夠幫助企業(yè)培訓體系的落地，支持Word/PPT/Excel/視頻等多種課件上傳，支持崗位必修課設置和培訓申請，支持多端平臺實現碎片化移動學習，可實現線上線下全流程管理。企業(yè)可按需制訂獨立培訓計劃，規(guī)劃員工成長路線，實時把控培訓計劃進度及成本，實現人才的培養(yǎng)提升。

同鑫培訓系統(tǒng)對整個培訓的流程進行跟蹤管理，預算培訓成本與評估效益，了解每次培訓的效果，對如何改進企業(yè)培訓管理做參考，并可以對每次培訓計劃及培訓需求進行審批。對員工理解整個企業(yè)文化和提高工作技能，提供強有力的保障，提升員工對企業(yè)的向心力和企業(yè)的核心競爭力。

同鑫eHR系統(tǒng)能夠幫助企業(yè)建立完善的培訓管理體系，搭建在線學習平臺，幫助企業(yè)做好人才建設。同鑫目前已成功助力多家企業(yè)的人力資源管理信息化改革，若有興趣進一步了解歡迎聯(lián)系同鑫科技！

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